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Cuando un trabajador solicita una Incapacidad Gremial Permanente en los Tribunales (pensión por enfermedad), el Profesiograma es singular de los documentos fundamentales que se tiene que aportar.
Mejoras en la selección de personal: El profesiograma proporciona una base sólida para la selección de personal al detallar de modo clara y precisa los requisitos del puesto, lo que permite identificar a los candidatos más adecuados.
El profesiograma no es simplemente un documento requerido por normativas; es una aparejo estratégica que contribuye activamente a la salud y seguridad en el entorno gremial.
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El profesiograma es un documento que detalla las funciones, tareas, responsabilidades y requisitos de un puesto de trabajo, desde habilidades específicas hasta condiciones de salud necesarias.
En este caso, se centra en identificar y describir las competencias esencia necesarias para el desempeño eficaz del puesto.
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Un profesiograma concentra aptitudes y habilidades blandas del candidato, a la ocasión que competencias profesionales y capacidades para el desempeño profesional Adentro de una estructura.
Profesiogramas por factores: este empresa de sst otro tipo de profesiograma recopila información referente a las evacuación psicológicas o físicas requeridas para el desarrollo de las tareas. Puede incluir información como los aspectos motivacionales o incluso experiencias vitales o familiares.
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Si un puesto implica riesgos físicos o psicológicos, el profesiograma se convierte en una útil esencia para certificar la seguridad de los trabajadores.
Una oportunidad elaborada Servicio la primera traducción del profesiograma, se llevan a mango procesos de ajuste y consolidación. Esto incluye la consulta a los trabajadores para recolectar información adicional sobre los puestos de trabajo en términos de requerimientos y riesgos.
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